Comment transformer les entretiens annuels en un programme de développement en 6 mois avec 3 kpis mesurables
Chaque année, je vivais les entretiens annuels comme un rituel : une réunion formelle, des objectifs posés à la va-vite, puis l’oubli progressif jusqu’à la prochaine saison des évaluations. J’ai rapidement compris que ces entretiens,...